フリーター経験のある転職希望者に対して、転職希望の企業側が一番気にする点は、「なぜ正社員ではなくフリーターを選択したのか」という点です。企業側にしてみれば、正社員に比べ仕事内容の責任が軽いと思われるフリーターを選択した事は、それだけで不利条件と見られてしまいます。これを転職希望の企業側に納得してもらって面接を優位に運ぶためには、企業が納得出来る理由を、職務経歴書に書き込む必要性があります。また、職務経歴書には、正社員の時だけでなく、フリーターとしてアルバイトしていた事を職務欄に書き込んでも構いません。アルバイトして得た知識や、経験等を自己アピールにつなげて職務経歴書に書き込みましょう。短期のアルバイト経験より、長期のアルバイト経験の方が、印象が良くなる傾向がありますので、長期アルバイト経験に重点をおいてアピールしましょう。それらの点をポイントにして書き込み、転職への道をつかみとりましょう。
また、「接客」「商品発注」「在庫管理」「アルバイトのシフト管理」「キャンペーンの提案・運営」など、携わった業務内容は具体的に書いたほうが好印象です。そして、「○人のスタッフのシフト管理を行った」「自ら提案したキャンペーンにより、月間売上・前年比○％増を達成」など、仕事内容や成果について具体的な数字で示せるものは明記しておきましょう。実績が数字で表せない職種であれば、上司や顧客などからの評価コメントを添えるのも手です。
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国の税金である所得税は、収入が発生した時点で源泉徴収（ピンはね）をし、後から年末調整や確定申告によって過不足を調整しています。所得税はピンはねがありますので、年末調整や確定申告をしない人は損をするようにできています。だからフリーターの多くはとられっぱなしになり、馬鹿が損をする。「これだけ」を計算するための大事な仕組みが、給与支払報告という制度です。給与支払報告とは、会社が労働者にたいしていくらの給与を支払ったかを報告する制度です。これは労働者の代わりに会社が確定申告してくれているようなものなので、言ってみれば会社による福利厚生の一環です。その反面、労働者の収入状況が市に筒抜けになり、脱税の余地はなくなります。公平・公正・簡素な課税。まさに税金の大原則です。
フリーターと正社員の格差は大きく２つのステージで生じます。つまり現役時代の賃金格差、年金生活時代の年金格差の２つです。そうすると、それぞれのステージで期待できる収入を正社員の場合とフリーターの場合で試算して比較してみると生涯格差が見えてくるということになります。
給料のために懸命に働く生活を軽視するわけではないにしても、勤務先の会社から支払われる給与収入というものが、現代では非常に危うい存在になっていることは事実でしょう。月々の生活費を給与のみに頼ることは、職を失った時や、高齢になるほど自分の体力（労働力）が落ちてゆくことを考えればリスクが大きいものです。そこに気付きはじめた人たちもいます。そのような「セミリタイア」と「ニート」は対極にあると捉えがちですが、本質的には「これまでのような会社や組織を拠り所として生きたくない」という共通した価値観を持っています。終身雇用の時代が崩れて、会社に依存しない生き方が求められる世の中では、ニートが登場してくるのも必然といえるのかもしれません。現代では、ニートに限らず雇われて生計を立てるといういわば社会人の「本道」から一見外れているようにみえる新しいライフスタイルが続々と生まれてきているのです。]]>
ニートの概念は、内閣の規定によると非求職型：無業者（通学、有配偶者を除く）のうち、就職希望を表明しながら、求職活動はしていない個人と、非希望型：無業者（通学、有配偶者を除く）のうち、就職希望を表明していない個人ということになっています。ひきこもりの定義は、斎藤環氏の「社会的ひきこもり」によると「20代後半までに問題化し、6ヶ月以上、自宅にひきこもって社会参加しない状態が持続しており、ほかの精神障害がその第一の原因とは考えにくいもの」だそうです。
景気回復を追い風に、年長層の就職事情が好転する兆しが見え始めています。企業が年齢不問で求人するケースが増えているからです。また、地方自治体が設けている、ニートやフリーターの若年層の就業を１カ所で支援する支援センターが「ジョブカフェ」（通称）というものもあります。経済産業省が打ち出した、「若者向けハローワーク」的な機能を持つ機関です。政府が横断的に取り組む「若者自立・挑戦プラン」に沿って、2004年から各地に誕生しています。
就職をしないできないニートになってしまう原因として「引きこもり」「やりたいことが無い」「働く必要が無い」「発達障害」などがあげられます。ニートが引きこもりを一旦始めてしまうとなかなか抜け出せなくなってしまいます。将来困る事になるのはニートやフリーターをしている本人です。脱ニート脱フリーターへのステップを周りも手伝う必要があるかもしれません。
長いニート生活にピリオドを打てるのは、周りの環境の変化で、「もう限界だ、なんとかしなきゃ」と、心から自分で抜け出したいと思い行動したときです。結論としては、あせることはないということです。ニート・フリーター自身の気持ちが本当にその気になるまで待つことです。どうしても現状から抜け出したくても抜け出せないなら、公的機関やＮＰＯなどに相談できます。勇気を出して起こしたちょっとした行動が、ニート・フリーターの未来を変えるのです。
これは、政府が進める“若者自立・挑戦プラン”の中で“ジョブカフェ”と並ぶ大きな柱の一つとなっているものである。
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